Bringen Online-Zertifikate im Bewerbungsprozess wirklich etwas?

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  • 28. Juni 2026 um 1:53 p.m. Uhr #198
    QuereinsteigerQuang
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    Als Quereinsteiger habe ich keine klassischen Abschluesse in meinem neuen Feld, dafuer aber inzwischen ein paar Online-Zertifikate. Ich frage mich, ob Personaler die ueberhaupt ernst nehmen oder ob nur echte Projekte zaehlen.

    Wie ist eure Erfahrung, ziehen Zertifikate im Lebenslauf?

    29. Juni 2026 um 7:15 a.m. Uhr #199
    UmschuelerUwe
    Teilnehmer

    Quang, meine Erfahrung aus Bewerbungsgespraechen: Zertifikate oeffnen die Tuer, aber ueberzeugen tut am Ende, was du zeigen kannst. Die Kombination ist stark: Zertifikat als Nachweis, dass du dich reingekniet hast, plus ein kleines eigenes Projekt als Beweis, dass du es kannst.

    30. Juni 2026 um 4:16 p.m. Uhr #200
    WeiterbildungWolfgang
    Teilnehmer

    Genau so sehe ich das auch. Ein Zertifikat allein ist eine Behauptung, ein Projekt ist ein Beweis. Zusammen sind sie ueberzeugend. Personaler achten zunehmend darauf, ob jemand das Gelernte auch anwenden kann.

    1. Juli 2026 um 9:37 a.m. Uhr #201
    QuereinsteigerQuang
    Teilnehmer

    Tuer oeffnen mit dem Zertifikat, ueberzeugen mit dem Projekt, das ist ein super Merksatz. Dann baue ich mein Portfolio parallel zu den Zertifikaten weiter aus. Danke fuer die ehrliche Einschaetzung!

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